Page 20 - L'Extension N° 69 / Juin 2019

.économie/entreprise

Réussir son

implantation

de chaque côté de la frontière

Le Grand Genève offre de nombreuses opportunités d’implantation des deux côtés
de la frontière. Cependant, les modalités à suivre sont souvent mal connues
des entrepreneurs. La “Table ronde du Grand Genève, ” le 26 mars à Archamps,
a permis d’identifier les bonnes pratiques.

ffet frontière, proximité Ensuite, il convient, avec l’aide d’un
linguistique ou encore spécialiste, de décider s’il est plus
mitoyenneté géogra- opportun de créer une filiale ou une
phique sont des facteurs succursale dans l’autre pays.
E qui peuvent expliquer
l’augmentation constante du LE RACHAT ?
nombre d’implantations croisées UNE SOLUTION
entre France et Suisse dans la Alexis Morel est à la tête de la
région du Grand Genève. société de constructions éponyme.
Mais la proximité entre les deux Il est présent à la fois en Suisse,
pays ne garantit pas pour autant la avec une entreprise en sarl, et en auprès des banques et l’aide que
réussite de l’installation. France, avec une société en indi- lui apporté la Fondetec, structure
Quelle forme d’entreprise choisir ? viduel. genevoise qui permet aux PME de
Quels sont les pièges à éviter ? Dans son témoignage, il précise bénéficier de prêts financiers, de
Quelles sont les idées préconçues avoir été bien accompagné dans location de bureaux et d’accom-
dont il faut impérativement se ses démarches par la Chambre de pagnements personnalisés à des
méfier ? métiers et de l’artisanat, mais au conditions préférentielles.
Des questions légales, fiscales, moment de chercher une implanta-
administratives mais aussi cultu- tion à Genève, il lui a fallu « s’accro- DES ÉCARTS DANS DE
relles que les intervenants de cette cher pour suivre tous les processus NOMBREUX DOMAINES
table ronde ont abordés. administratifs. » Déléguée au développement
Pour faciliter les choses, il a en économique à Genève, Patricia
DISPOSER DE RESSOURCES fait « racheté une société qui avait Crousaz-Pantet a, pour sa part,
FINANCIÈRES SUFFISANTES 45 ans d’expérience à Genève ». attiré l’attention sur le fait qu’ « il n’y a
Avant tout, il est impératif d’établir Dans un secteur d’activité où les pas que des écarts de fiscalité ou de
un business plan complet à partir besoins en trésorerie sont impor- charges sociales. La différence entre
d’une analyse de marché précise tants, Alexis Morel souligne éga- droit suisse et français en matière de
que l’entrepreneur doit réaliser. lement les difficultés rencontrées personnel est saisissante ».
Le premier conseil-clé consiste En Suisse, pour les PME, les règles
aussi à disposer de ressources les plus importantes en droit du
financières suffisantes pour tenir travail se trouvent dans le Code
le temps que l’entreprise se « La différence entre droit suisse et des obligations (CO), qui régit
développe car, souligne Frédéric français en matière de personnel notamment le contrat de travail,
Gorecki, fiscaliste et expert-comp- est saisissante. » ainsi que dans la Loi sur le travail
table à Synergiplus, « une entre- (LTr), qui traite de nombreux autres
prise a besoin d’au moins trois ans Patricia Crousaz-Pantet points comme la durée de travail, Photo : © Fotolia
pour se stabiliser financièrement ». le repos ou encore les conven-

20 l’EXTENSION / JUIN 2019