Page 9 - L'Extension N° 64 / Juin-Juillet 2018

Dialogue social mode d’emploi Le premier semestre de 2018 est marqué, en France, par l’entrée en

vigueur des 26 ordonnances Macron de réforme du Code du travail
et le début d’une série de grèves à la SNCF notamment, tandis que
la Suisse enregistre une recrudescence des confl its sociaux depuis
le début des années 2000, y compris dans le secteur tertiaire.

FRANCE :
LA FRANCE CHAMPIONNE DU MONDE DE LA GRÈVE ?

lors que les syndicats de de ceux d’autres pays européens, groupe syndical, ce qui place la France
cheminots ont lancé un comme en Allemagne où les grands à la dixième place en Europe. Ils signent
mouvement de grève iné- syndicats sont sociaux-démocrates chaque année plus de 1 000 accords de La France a une
dit, éveillant le spectre des avec une tradition de négociations branche et 35 000 accords d’entreprise. culture syndicale
Agrèves de 1995 qui ont collectives. La France a une culture Avoir droit à l’assurance chômage et protestataire et
paralysé la France pendant un mois, le syndicale protestataire et la CGT – l’un à des indemnités en cas de licencie- la CGT – l’un
pays commémore les 50 ans des mou- des principaux syndicats français – a ment, faire partie d’une convention col- des principaux
vements étudiants et de la grève géné- longtemps été marxiste et militante. lective qui assure une grille de salaire syndicats
rale de mai 1968. À l’étranger, la France Les négociations entre syndicats et commune à tous sont des droits non français – a
est en effet réputée pour sa gastrono- patronat tournent souvent à l’affronte- soumis au fait d’être syndiqué. Plus de longtemps été
mie, la mode et… ses mouvements so- ment, comme lors du confl it social au 98 % des salariés français sont sous un marxiste et
ciaux ! Depuis la Seconde Guerre mon- siège d’Air France en octobre 2015. régime de convention collective propre militante.
diale, les pays d’Europe du Nord-Ouest à leur branche et négocié par les syndi-
(pays nordiques, Allemagne, Grande- CINQ SYNDICATS cats, même s’ils n’y adhèrent pas.
Bretagne) ont fondé leurs rapports so- REPRÉSENTATIFS Les ordonnances Macron réformant
ciaux sur la négociation qui précède le Cinq syndicats sont considérés comme le Code du travail, ratifi ées par le
confl it, tandis que la France a construit représentatifs, ce qui signifi e qu’ils re- Parlement en février, enterrent les co-
un système où le rapport de forces dé- groupent plus de 8 % des suffrages lors mités d’entreprise et les comités d’hy-
clenche les discussions pour sortir de la des élections professionnelles au niveau giène, de sécurité et des conditions
crise. Les grandes grèves vont de pair national ou de branche et 10 % dans de travail qui fusionnent en un Comité
avec les grandes avancées sociales : les entreprises. Cela leur donne le droit social et économique (CSE). Le CSE
la première grande grève nationale en de participer, négocier et conclure les pourra devenir un Conseil d’entreprise
1906 pour obtenir la journée de huit accords concernant les salariés. avec le pouvoir de négociations des
heures, le Front populaire en 1936 et les Dans l’Hexagone, on estime qu’à peine délégués syndicaux s’il y a un accord
premiers congés payés, mai 1968 et les 8,7 % des salariés du privé adhèrent collectif. Il n’y aura qu’une seule ins-
accords de Grenelle qui font entrer les à un syndicat – l’un des taux les plus tance et moins d’élus. Les entreprises
syndicats dans l’entreprise, le combat faibles d’Europe – et près de 20 % des devront avoir mis en place le nouveau
sur les retraites en 2003 ou la contesta- fonctionnaires. En revanche, les syndi- dispositif au 1 janvier 2020. n
er
tion de la loi El Khomri en 2016. cats sont très présents dans les entre-
Les syndicats français sont différents prises : 56 % d’entre elles possèdent un DT

l’EXTENSION / JUIN 2018 9