Page 44 - L'Extension N° 66 / Octobre-Novembre 2018

[dossier/santé]

Collaboration

autour d’un caisson

En 2014, les HUG et les Hôpitaux des Pays
du Mont-Blanc (HPMB) de Sallanches
ont lancé le projet InterReg (programme
européen visant à promouvoir la
coopération entre régions) ‘‘Gelox’’ pour
développer une recherche médicale
clinique sur la prise en charge des
gelures et l’oxygénothérapie hyperbare
pour éviter les amputations. Les deux
hôpitaux sont complémentaires : Genève
est le seul canton suisse à disposer d’une
chambre hyperbare publique et l’équipe
des HUG est l’une des rares équipes au
monde qualifiées pour travailler dans
des conditions extrêmes, au-delà de
50 mètres de fond, tandis que les HPMB
ont une expertise dans les blessures
liées à la haute montagne. À Sallanches,
la gelure est réchauffée et les vaisseaux
sanguins sont dilatés, puis la mise en
caisson hyperbare intervient à Genève
huit heures après le réchauffement
au maximum.

Le Grand Genève

en manque d’infirmiers

’ observatoire transfrontalier des
personnels de santé créé au
début de l’année 2016 a passé
au crible les parcours des profes-
L sionnels de santé de huit établis-
sements hospitaliers français et genevois
(cités en p.48). Sans surprise, il apparaît
que 70 % du personnel de santé travaillant
à Genève ne sont pas formés dans le can-
ton. Les structures hospitalières françaises
connaissent un turn-over des effectifs impor-
tant, 25 % pour le CHANGE et 21 % pour le
CH Alpes Léman, d’où un nombre important
de postes vacants et une recours massif à
des intérimaires sur les postes d’infirmiers
spécialisés et d’aides-soignants, alors que
les HUG fonctionnent en quasi plein emploi ATMB, l’autoroute de vos vacances
avec un turn-over de 4 % seulement.
Pour endiguer cette fuite des compétences, En été comme en hiver, la Haute-Savoie offre ses trésors naturels aux vacanciers,
les hôpitaux haut-savoyards ont pris des application de la préférence indigène : pour juillet, avec un début de construction prévu rendus accessibles grâce au réseau d’Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc. Cinq
mesures sur la formation et les conditions de toute embauche étrangère, l’hôpital universi- en 2019 sur le site de l’ancien hôpital et
travail. Ils proposent par exemple l’attribution taire doit à présent prouver avec une attesta- l’accueil des premiers étudiants pour 2022. grands massifs alpins (le Mont-Blanc, les Aravis, le Giffre, le Chablais et le Beaufortain)
d’une allocation d’études de 800 euros par tion de l’Office cantonal de l’emploi qu’aucun L’objectif est de former trois promotions et 30 stations de montagne, parmi lesquelles Morzine, Avoriaz, Megève, La Clusaz,
mois pendant deux ans maximum à condi- candidat suisse ne recherche un emploi sur le de 130 infirmiers et une de 100 aides- Saint-Gervais ou Chamonix, sont accessibles par l’Autoroute et la Route Blanches.
tion d’exercer ensuite dans l’établissement poste à pourvoir. Les HUG ont aussi doublé soignants. En revanche, le projet initial d’as-
pendant la durée de l’allocation versée, un leur capacité de formation en trois ans, pas- socier Genève est actuellement au point Les équipes d’ATMB vous souhaitent des moments inoubliables en Haute-Savoie.
accompagnement à la prise de poste, mais sant de 80 à 150 places aujourd’hui. mort, en raison des différences de statut
aussi une crèche d’entreprise. Pour pallier ces problèmes, un projet du des enseignants. n © HUG • Fotolia
Du côté genevois, les HUG ont adapté leur futur institut de formation des soins infirmiers
politique de recrutement avec la mise en (IFSI) à Ambilly a officiellement été lancé en Dorothée Thénot Suivez-nous :

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