Page 24 - L'Extension N° 62 / Janvier-Février 2018

.économie/conjoncture

de mettre en adéquation l’offre UN ENJEU : FIDÉLISER BÂTIMENT :
de compétences et les besoins de LES SALARIÉS QUALIFIÉS LA RT 2020 SOURCE DE SPÉCIALISTE DES SOLUTIONS INFORMATIQUES
recrutement. CÔTÉ FRANCE CRÉATIONS D’EMPLOIS
« La main-d’œuvre qualifiée du canton Et pourtant, certains secteurs comme
de Genève est française à hauteur de la production, le bâtiment et la Dans le secteur de la constructio, Depuis 20 ans en Suisse Romande
33 %, ce qui montre bien que la forma- construction connaissent des difficul- les évolutions normatives et
tion se fait du côté français de la fron- tés de recrutement liées à la proximité législatives vont inciter les entreprises
tière, explique Lionel Pelud, respon- du canton genevois. Les entreprises à adapter leurs interventions. Ainsi,
sable développement économique peinent à fidéliser leurs salariés quali- l’entrée en vigueur en France
pour le projet transfrontalier du Grand fiés, attirés par les niveaux de salaires de la Réglementation thermique
Genève. Mais le départ de France de genevois alors que le coût de la vie est 2020 (RT 2020), qui a pour but
ces salariés qualifiés alimente le PIB aussi élevé que dans les métropoles de ramener la performance Matériel & LogicielS Messagerie
du canton de Genève. Il est donc françaises comme Paris ou Lyon, que énergétique de tous les bâtiments
nécessaire d’activer les dispositifs de les transports sont insuffisants et les construits après 2020 à un niveau
formation pour alimenter le côté fran- modes de garde difficiles à trouver. passif pour qu’ils produisent autant
çais en main-d’œuvre. » « Cela concerne aussi les emplois fai- d’énergie qu’ils en consomment, Installation & Maintenance Réseau & Téléphonie
La situation est toutefois très contras- blement qualifiés car il est difficile de va nécessiter de former massivement
tée sur ce territoire, selon les chiffres garder les salariés sur ces postes en les artisans et les professionnels.
de la Maison de l’économie déve- raison du pouvoir d’achat. Beaucoup On estime qu’il y a près de
loppement (MED) à Annemasse. La s’épuisent et finissent par quitter le 75 000 maisons individuelles Support Informatique Sécurité & Sauvegarde
croissance démographique est dyna- territoire, précise-t-il. La fidélisation à rénover sur le territoire du
mique avec une hausse de 2 % par an des salariés est liée aux conditions Grand Genève, dont 26 000
et l’emploi salarié est en hausse. Mais d’accueil, de logement, d’accès à la en priorité. C’est donc une manne
La région de ce n’est pas suffisant pour satisfaire petite enfance. Il est impossible de de revenus pour les professionnels,
Genève poursuit une population active qui progresse. concurrencer Genève sur les salaires, à condition de s’adapter. La priorité
sa croissance Le chômage a ainsi augmenté l’an en revanche on peut valoriser certains des responsables économiques est
et le marché de dernier de 4,2 %. « Les seniors (+ de secteurs comme l’industrie et les ser- donc de former et d’informer les
l’emploi reflète 45 ans) connaissent un taux de chô- vices et mettre en place des solutions artisans, mais aussi de mettre en
la bonne santé mage plus fort que dans les autres d’accompagnement des salariés : place des processus de formation
de l’économie bassins d’emploi et une hausse de faciliter la mobilité et la garde des de proximité, afin de mettre en
du canton. Le taux 5,7 %, plus forte ici aussi, explique enfants en réservant des berceaux adéquation l’offre et la demande
de chômage est Marc Genix de la MED. Le Genevois dans des crèches privées, améliorer la et de générer de l’activité.
de 5,3 % dans le enregistre aussi une hausse du chô- qualité de la vie au travail. » n
canton début 2018. mage de longue durée. » Dorothée Thénot

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